RECRUIT

採用情報

他者の靴を履ける奉仕者であれ

靴にはその人の歩き方、生き方が反映されます。

自分以外の人がたどってきた人生のストーリーを知ることから

私たちの『奉仕』は始まります。

常に利他の精神をもって教育活動をしていくのが

私たちの使命であり覚悟です。

メッセージ

MESSAGE

岡田 まどか

学校と共に創る“学びの森”。
次の一歩はあなたと。

バイスプレジデント

岡田 まどか

放課後の学校がそのまま塾になるのが「学内塾」。
「学内塾」は一般的な学習塾とは違い、学校の先生方と協力をして運営を進めていきますが、うまく協力体制ができているなと感じる時、面白さややりがいを感じます。大変なことも多いですが、とてもやりがいのあるお仕事です。

素直に真面目に前向きに働く意思のある方であれば、すごく成長できる会社だと思います。株式会社学びの森では、部署が違っても意見を出し合い、それぞれの目標に向かって前向きに取り組んでいます。普段からミーティングをする習慣が根付いているので、認識のすり合わせがよくできていると思います。研修がとても充実しており、新卒に向けた研修でもほぼ全社員が積極的に参加しています。本来部や研修なら役職者等は出る必要は無いのですが、多くの気づきや学びを得られる研修が多いので、私も可能な限り全て参加しています。

学内塾は一般的な学習塾に比べると、裁量が大きく、規律にも厳しいです。コミュニケーション能力や柔軟性や授業力等、求められる能力もたくさんあります。また、マルチタスクが多く、臨機応変な対応を求められます。

長期・中期・短期でしっかりとスケジュールややるべきことを常に把握しておかないと、目の前のやらなければいけないことに振り回されてしまうので、注意が必要です。部署が複数あるので、うまくいったこともうまくいかなかったことも共有し、お互いに切磋琢磨しています。相談がしやすい環境も整っているので、しっかりホウレンソウが出来れば全く問題ありません。

会社と自分の成長に前向きに取り組んでくれる方、新しい仲間ができることを楽しみにしております。

・とにかく素直で真面目で誠実な人。
・明るく前向きで向上心のある人。
・できないことに目を向けるのではなく、どうしたらできるのかをきちんと考えられる人。
・会社のために全力を出せる人。
・愚痴や不満を言うのではなく、きちんと自分の意見として発信できる人。

皆様からの応募をお待ちしております。

学びの森で働く魅力

THE CHARM OF WORKING

子どもたちの成長を間近で感じられる

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子どもたちの成長を間近で感じられる

一人ひとりの「できた!」という瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。


経験や想いが活かせる

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経験や想いが活かせる

過去に悩んだ経験や学びが、子どもたちの力になる場面も多くあります。


チームで支え合う職場

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チームで支え合う職場

スタッフ同士の風通しがよく、困ったときはすぐに相談できる環境です。


未経験からでも安心してスタート

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未経験からでも安心してスタート

教育現場が初めてでも大丈夫。丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします。


多様な学び・生き方を尊重する現場

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多様な学び・生き方を尊重する現場

画一的な教育ではなく、“その子らしさ”を大切にしたサポートができます。


アイデアや個性が活かせる

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アイデアや個性が活かせる

教科書通りじゃない、新しい学びのカタチを一緒に作れます。


働き方の柔軟性

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働き方の柔軟性

パート勤務や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。


学びの森の制度紹介

THE CHARM OF WORKING

研修制度/スキルアップ支援

研修制度/スキルアップ支援
  • 授業や電話応対、保護者会での説明といった現場研修を年間を通じて実施。教科問わず実践できる体制が整っています。
  • 模擬授業やロールプレイングを通じ、3か月ほどで実践力を養い「一人立ち」へと導きます。

働きやすさ・福利厚生

働きやすさ・福利厚生
  • 完全週休2日制を採用(日曜・平日1日)、学校行事に合わせた柔軟な休み設定でオフも大切にできます。
  • 年2回の賞与支給で頑張りに応える評価制度を設けています。
  • キャリアアップの機会が豊富。年功序列に頼らず、2年目から事業責任者やエリアマネージャー、さらには役員への挑戦も可能です。

組織文化・コミュニケーション

組織文化・コミュニケーション
  • 異なる部署間でも意見交換が活発。目標に向かいミーティングを定期的に重ねることで、認識のすり合わせがしっかり行われています。
  • 相談しやすく風通しのよい職場であり、報連相(報告・連絡・相談)が自然に機能する環境です。

業務内容と求められる能力

業務内容と求められる能力
  • 学内塾という特性上、制限の多い校内運営や厳格な規律の中で、コミュニケーション力、柔軟性、授業力、そしてマルチタスクへの対応力が求められます。
  • 長期・中期・短期のスケジューリングやタスク管理能力が重要であり、主体的に動ける人こそ活躍できます。
学びの森ロゴ

学びの森